Las empresas que utilizan el coaching consiguen un retorno de la inversión de hasta el 70%.

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Según afirma la Escuela Europea de Coaching (EEC), por cada euro invertido en programas de coaching las empresas pueden recuperar hasta 700, lo que implica un retorno de inversión del 70%. Estos programas de formación especializada en hablidades de dirección se han convertido en la piedra angular de muchas empresas.

Para el director general de la Cámara de Comercio, Vicente Dorta, “la formación de los Recursos Humanos es una pieza clave para cualquier empresa que quiera mejorar su productividad y su eficiencia, porque los profesionales son el principal capital con el que cuenta cualquier empresa.

Según explicó Eva López-Acevedo, "el coaching nos ofrece una nueva perspectiva, como si nos pusiéramos otras gafas para poder ver qué cosas no estamos explotando lo suficiente y cuáles debemos corregir". En este sentido, la directora ejecutiva de la EEC dijo que las técnicas del coach empresarial son muy flexibles y se pueden orientar a múltiples objetivos dentro de la empresa, desde mejorar la comunicación interna, hasta la organización y la gestión de determinados departamentos.

Para la directora ejecutiva de la EEC, "muchas veces utilizamos una mano, a pesar de tener dos, y el coaching ejecutivo nos permite, precisamente, desarrollar plenamente las habilidades e inteligencia emocional que tenemos en ese lado izquierdo que no empleamos con asiduidad".